Pesquisa aponta que escritórios contábeis optam por benefícios mais tradicionais como vale-refeição e assistência médica. Um levantamento elaborado pela empresa de recrutamento e seleção, Connectábil, revelou quais são os seis benefícios corporativos mais concedidos para os profissionais contábeis. Entre os principais benefícios concedidos por escritórios contábeis, estão:
Vale-transporte (100%): é concedido pela empresa para cobrir as despesas de transporte dos funcionários de casa para o trabalho e vice-versa. Ele é regulamentado por lei e é descontado diretamente do salário do colaborador.
Vale-refeição (97%): oferece ao funcionário um valor em dinheiro ou um cartão que pode ser utilizado para pagar suas refeições em restaurantes, lanchonetes e supermercados credenciados. Esse benefício também é regulamentado por lei e pode ser fornecido pela empresa de forma opcional.
Assistência médica (82%): dá direito a cobertura para despesas médicas e hospitalares aos funcionários da empresa e seus dependentes. Esse benefício pode ser oferecido pela empresa de forma opcional ou estar incluso no pacote de benefícios oferecido ao funcionário. Geralmente, o plano de assistência médica inclui consultas, exames, internações e outros procedimentos médicos.
Vale-alimentação (65%): oferece ao funcionário um valor em dinheiro ou um cartão para ser utilizado exclusivamente na compra de alimentos em supermercados, mercearias, padarias e estabelecimentos do gênero. Esse benefício é diferente do vale-refeição, que é destinado às refeições em restaurantes e lanchonetes. Pode ser oferecido como um benefício opcional pela empresa.
Plano odontológico (49%): é um benefício que oferece cobertura para tratamentos odontológicos aos funcionários da empresa e seus dependentes. O plano pode ser oferecido como um benefício opcional pela empresa, ou pode estar incluso no pacote de benefícios oferecido ao funcionário.
Vale combustível (36%): é uma ajuda de custo ao funcionário para pagar as suas despesas com combustível, caso ele precise usar o próprio veículo para trabalhar. Esse benefício é opcional e varia de empresa para empresa. Participaram desta pesquisa 1.014 profissionais contábeis, entrevistados em mais de 21 estados do país.
Benefícios corporativos
Os benefícios corporativos são pacotes de vantagens oferecidos pelas empresas aos seus funcionários, além do salário. Alguns benefícios são obrigatórios por lei, como o vale-transporte, enquanto outros são opcionais e variam de empresa para empresa. Esses bônus são uma forma de recompensar os funcionários pelo trabalho realizado.
Também ajudam a atrair e reter talentos e a melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, garantindo mais segurança e estabilidade financeira. Muitas vezes, os benefícios são negociados entre a empresa e os colaboradores durante o processo de contratação.
Publicado por: Danielle Nader
Fonte: Portal Contabeis